SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
– Innovative Gesundheitsmaßnahmen
– Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
– Beitrag zur Mittagsverpflegung
– Sofortrabatte bei Hervis
– Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Tätigkeit
Vielfältige Einblicke in die Personalentwicklung mit Fokus auf Digital Learning & Development
Seminarorganisation sowie Koordination von Ansprechpartnern, Terminplanung und Projektmanagement
Selbstständige Projektarbeit, Ideenentwicklung, Definition von Standards und Implementierung von Prozessen
Seminarverwaltung, Aufbau einer Community und Netzwerk zu den Standorten, Entwicklung von Ideen zur Zusammenarbeit
Umfassende Aufgaben von der Entwicklung von Standards und Seminarorganisation bis hin zu Reporting und Nachhaltigkeitsberichten
Sie bieten
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Kommunikationsmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik
Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit Learning-Management-Systemen (LMS)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Themen präzise auf den Punkt zu bringen sowie Durchsetzungsvermögen bei Prozessen und Standards
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sympathisches Auftreten kombiniert mit ausgeprägter analytischer Stärke und Genauigkeit
Fähigkeit zur konzernweiten Zusammenarbeit und standortübergreifenden Vernetzung
Wir bieten
Maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden Weiterbildungen wie in Projektmanagement, Verhandlungstraining und strategischer Führung
Internationale Benchmark-Reise und verpflichtender Auslandsaufenhalt in einer SPAR-Landesorganisation
Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
Sichere Perspektiven: Ein Arbeitsplatz bei einem österreichischen Marktführer mit langfristigen Karrieremöglichkeiten
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das für diese Position EUR 3.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
Texte