DU BIST. WIR SIND. GEMEINSAM BEWEGEN. – das bedeutet für uns: Selbstbestimmtheit, Reflexion und ein respektvoller Umgang mit sich selbst und seinen Mitmenschen. Wir möchten gleichermaßen einen Raum für unsere Klient*innen und Mitarbeiter*innen schaffen, wo jeder individuell seinen Platz findet. Wir suchen daher Kolleg*innen, die unsere Ziele vorantreiben, unsere Werte leben und Herausforderungen annehmen.
DU BIST.
Eine bereichernde Persönlichkeit, die
* die Personalverrechnerprüfung abgeschlossen hat.
* eine mehrjährige Berufserfahrung von mind. 5 Berufsjahren als Personalverrechner, idealerweise in einer Führungsposition vorweisen kann.
* genauso viel Wert auf Präzision, Struktur und Eigeninitiative legt wie wir und dabei eine Zahlenaffinität, Genauigkeit und analytisches Denken mitbringt.
* Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist ebenso als selbstverständlich sieht.
* einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen hat.
* Kenntnisse für BMD/NTCS mitbringt (von Vorteil).
WIR SIND.
Ein sicherer Arbeitgeber,
* der ein vertrauensvolles, wertschätzendes und offenes Betriebsklima pflegt.
* der deine Zeit schätzt. Wir arbeiten nur maximal 37 Stunden pro Woche.
* der Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit zulässt.
* der interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision zur Verfügung stellt.
* mit Vorteilen durch den SWÖ-KV: z.B. erhöhter Urlaubsanspruch.
* der mittels interner Mitarbeiter- App auf eine transparente Kommunikation Wert legt.
* der Gesundheitsprävention durch Arbeitsmedizin & Arbeitspsycholog*in anbietet.
* der in allen Lebenslagen hinter dir steht.
GEMEINSAM BEWEGEN.
Diese spannenden Aufgaben warten auf dich
* Fachliche Leitung: Führung, Förderung und Entwicklung des Personalverrechnungsteams.
* Schnittstellenmanagement: Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte, Steuerberater, Sozialversicherungsträger und dem Arbeitsamt.
* Verantwortung für die ordnungsgemäße, monatliche Gehaltsabrechnung, inklusive Sonderzahlungen und Sonderfälle.
* Komplexe Abrechnungen: Durchführung schwieriger Fälle (z. B. Karenzierungen, Altersteilzeiten, Exekutionen, Sachbezüge, Clearingfälle, etc.).
* Stammdatenpflege: Verantwortung für die korrekte Anlage und Wartung der Personalstammdaten.
* Rechtssicherheit: Gewährleistung der Einhaltung von Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (incl. KV-Anpassungen).
* Kommunikation mit Behörden: Ansprechpartner für Finanzamt, Sozialversicherungsträger und Arbeitsamt.
* Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse
* Systembetreuung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Funktion der Abrechnungssoftware
Quick Facts:
Einsatzbereich: Personalverrechnung
Einsatzort: Stadt Salzburg
Wochenstunden: 30 bis 37 Wochenstunden
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