Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30
Arbeitszeit: nach Vereinbarung
Aufgabenbereiche:
Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie;
administrative Aufgaben;
selbständige Forschungstätigkeiten einschließlich der Abfassung und Veröffentlichung einer Dissertation;
grundsätzlich voraussichtlich ab dem zweiten Verwendungsjahr selbständige Lehre im Ausmaß von zwei Semesterwochenstunden;
Mitarbeit in Forschunsgprojekten.
Anstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Psychologie;
Aufnahme des facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Paris Lodron Universität Salzburg.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Überzeugende Statistik- und Methodenkenntnisse (inklusive gängiger bzw. moderner Datenanalyseverfahren wie SPSS, R);
Kenntnisse in Prozessanalysemethoden (Mediations-Moderations-Modelle nach Hayes);
Methoden zur Analyse von Faktorenstrukturen und Auswertung von EMA-Daten;
Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung empirischer Studien sowie Laborstudien (Limesurvey-Kenntnisse wünschenswert) und dem Verfassen englischsprachiger Manuskripte;
Interesse am Forschungsfeld Stress im Arbeitskontext.
Gewünschte persönliche Eigenschaften:
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten;
schnelle Auffassungsgabe;
hohes Engagement sich in neue Bereiche und Methoden einzuarbeiten;
Begeisterungsfähigkeit für die Forschungstätigkeit der Abteilung.
Auskünfte werden gerne durch Isobel Klier unter Tel. Nr. +43/662-8044/5149 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 12. März 2025
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ A 0039/1-2025) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@plus.ac.at .
mehr Infos:
https://www.plus.ac.at/personalabteilung-amt-der-universitaet/jobs/wissenschaftliches-universitaetspersonal/dissertantin-am-fb-psychologie-abteilung-arbeits-organisations-und-wirtschaftspsychologie/
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