JOIN US INTO THE FUTURE!
Die VTR-Gruppe unterstützt Unternehmen und Konzerne im gesamten deutschsprachigen Raum bei der Bewältigung von Veränderungssituationen. Für unsere expandierende Unternehmensgruppe suchen wir am Standort Salzburg zum nächstmöglichen Termin einen motivierten und qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als:
Backoffice-Allrounder
geringfügig ab 15h/Woche
In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position unterstützen Sie das Backoffice bei administrativen Themen und der Verwaltung der Kundenmandate.
Sie fühlen sich in einem kleinen dynamischen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima wohl und tragen gerne proaktiv zum Unternehmenserfolg bei? Dann haben wir DIE ideale Position für Sie!
Ihre Aufgaben
• Unterstützung der Backoffice Leitung in diversen Belangen z.B. Fuhrparkmanagement, Eventplanung, Administration & Verwaltung
• Belegverwaltung, Erfassen von Eingangsrechnungen, Reisekosten-/Kreditkartenabrechnungen
• Team-Reisebuchungen
• Spannende Sonderprojekte und Recherchen
• Botengänge und Office-Bestellungen
• Posteingang, Dokumentation und Ablage
Ihr Profil
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Vertraulichkeit und Professionalität
• Verpflichtend: Führerschein der Klasse B
• Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache (mind. C1-Level in Wort und Schrift)
• Sicherer Umgang mit allen MS365 Programmen
Unser Angebot
• Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- wegen
• Modernes Büro mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Gesundheitsförderung mit dem EGYM Wellpass
• Für die ausgeschriebene Position auf geringfügiger Basis für 15 Wochenstunden wird ein Bruttomonatsgehalt von EUR 800,- geboten.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren Fachbereich, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, gerne per E-Mail an hr@vtr-service.eu.
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