Unser Leitsatz: GROSSE HILFE, GANZ NAH.
Das Hilfswerk Salzburg zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen Dienstleistungsbereich des Bundeslandes Salzburg. Dazu zählen sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Soziale Arbeit und Pädagogik. Von mobiler Hauskrankenpflege und mobiler Heimhilfe über Seniorenpflegeheime bis hin zu Jugendarbeit, Kinderbetreuungseinrichtungen und Tageseltern. Rund 1.300 Mitarbeiter*innen begleiten Menschen aller Generationen im Alltag –kompetent, verlässlich und mit großem Engagement.
Aufgabenbereich:
Sicherstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Einrichtungsteams (in Kooperation mit der Regionalleitung)
Professionelle Kooperation mit dem Inspektorat, Fachberater*innen und internen/externen Partnern des Hilfswerks
Planung, Auswahl und Besuch von zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen
Laufende, transparente Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kunden (Eltern)
Effiziente Administration (Aufnahmen, Verträge), Organisation des Betriebs (Teambesprechungen) und der Verpflegungslogistik
Profil:
Pädagogische Grundausbildung (BAfEP, Erzieher*in, Freizeitpädagogik, Lehramt, Studium der Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung)
Absolvierter Lehrgang für Leiter*innen in der Kinderbetreuung (wünschenswert)
Begeisterung für Teamarbeit und Personalführung
Professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau mind. C1)
Wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Kindern
Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreude und Durchsetzungsvermögen
Begeisterung für die Elementarpädagogik und ausgeprägte Kommunikation
Souveränität und sicheres Auftreten
Unser Angebot:
Anstellung in Vollzeit (37 Wochenstunden) ab sofort
Einsatzort: KinderVilla KSK Schwarzach
Professionelle fachliche wie inhaltliche Begleitung
Kostenloses Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz
Gestaltungsspielraum und Raum, um eigene Ideen einzubringen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
Bezahlung:
Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Kollektivvertrages der Sozialwirtschaft Österreich in der VWG 6. Das Mindestgehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) brutto EUR 3.059,24 (inkl. Leitungszulage). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich aus den anrechenbaren Vordienstzeiten.
Texte