Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der junge Menschen miteinander in Verbindung treten und gemeinsam Chancen ergreifen, unabhängig von ihrer sozialen Herkunft. Seit 2016 begleiten wir in unserem 1:1 Mentoringprogramm sozioökonomisch benachteiligte Jugendliche bei der Suche nach einer Lehrstelle oder weiterführenden Schule.
Deine Aufgaben
– Strategische Weiterentwicklung des Standorts Salzburg im Co-Leadership
– Mitwirken bei der operativen Durchführung des Mentoringprogramms mit Fokus auf die Jugendlichen
– Eventorganisation und Durchführung von Workshops
– Fundraising und Budgetierung
– Erschließung neuer Netzwerke und Pflege bestehende Stakeholder-Kontakte
– Öffentlichkeitsarbeit
Was uns wichtig ist
– Begeisterung für die Sache – Du verstehst den Gedanken eines Social Business und brennst für Chancengerechtigkeit
– Selbstständigkeit –Du arbeitest proaktiv, strukturiert und teilst dir Zeit und Workload selbst ein
– Eloquenter Auftritt – Du fühlst dich im Umgang mit Menschen wohl und hast bereits Führungserfahrung gesammelt
– (Eigen)Verantwortung – Du möchtest Verantwortung für den Zweigverein in der Vorstandsfunktion übernehmen, kannst gut Prioritäten setzen und orientierst dich an unserem Kinder- und Jugendschutzkonzept
– Erfahrung – Du bringst einen pädagogischen Background, digitale Fähigkeiten und Erfahrungen in relevanten Bereichen mit, wie bspw. Fundraising, Jugendarbeit
– Team-Player – Du arbeitest gern eng im Team zusammen und kommunizierst reflektiert und offen
Das bieten wir dir
– Anstellung im Ausmaß von 30 h/Woche bei einem Gehalt ab 2.800€/Monat, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung
– Sinngebende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Impact und der Möglichkeit, etwas zu verändern
– Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
– Steile Lernkurve in einem dynamischen Team
– Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen
Bitte sende bis 11.01.2026 deinen Lebenslauf an julia.hulka@sindbad.co.at,
und beantworte folgende 4 Fragen:
● Warum möchtest du bei Sindbad Salzburg arbeiten? ● Warum passt du gut zu uns?
● Was bedeutet Chancengerechtigkeit für dich?
● Zu welchem Zeitpunkt kannst du mit welchem Stundenausmaß starten?
Prozess: Ein 1. Bewerbungsgespräch wird mit unserer HR online (30 min) in KW 3 stattfinden. Ein 2. Gespräch findet vor Ort mit deiner zukünftigen Co-Standortleitung und einem Vorstandsmitglied Sindbad Österreich statt (60 min). Aufgrund der Weihnachtsfeiertage kann sich die Rückmeldung etwas verzögern, wir bitten um Verständnis.
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