SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden.
Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
Tätigkeit
Unterstützung der SPAR-Filialorganisation in den Bereichen Projekte und Prozesse, Feinkost & Frische, Lebensmittel sowie Near Food und Non Food
Schnittstellenfunktion zwischen den regionalen Zentralen, den SPAR-Märkten und der Hauptzentrale, insbesondere mit Abteilungen wie Einkauf, Controlling, Ladenbau und IT
Begleitung von Vertriebsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung in den Märkten
Mitgestaltung der SPAR-Märkte der Zukunft insbesondere in Digitalen Themen
Selbstständige und eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten, auch direkt in den SPAR-Märkten
Durchführung von Machbarkeitsanalysen zur Bewertung der Umsetzbarkeit von Projektideen und Prozessen
Vor Ort Präsenz in den SPAR-Märkten bei Neu- und Umbauten oder bei Prozessimplementierungen
Sie bieten
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder Vertiefung im Projektmanagement, VWL oder ähnliche Qualifikationen
Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb, besonders im Lebensmittelbereich von Vorteil
Begeisterung für Lebensmittel sowie Freude daran, Projekte bis zum Abschluss vor Ort in den Märkten voranzutreiben und umzusetzen
Sehr hohe Arbeitsmoral und Motivation Projekte eigenständig zu verantworten
Kontaktfreudigkeit, gepaart mit einem Gespür für unterschiedliche Menschentypen, sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Freude am Halten von Präsentationen
Proaktive Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Wir bieten
Maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden Fachmodulen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining oder strategischer Führung
Internationale Benchmark-Reise und verpflichtender Auslandsaufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation
Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
Sichere Perspektiven: Ein Arbeitsplatz bei einem österreichischen Marktführer mit langfristigen Karrieremöglichkeiten
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das für diese Position EUR 3.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!
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