Ferialpraktikant (m/w/x) – Sommer 2025 – Vollzeit

Beschreibung

Unser Team verstärken wir im Sommer 2025 durch eine:n „Ferialpraktikanten“ (m/w/x) – Vollzeit (38,5 Stunden)

conova ist der langfristige strategische Partner für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb von unternehmenskritischen IT-Services. Diese liefern wir aus einer Hand, voll gemanaged, aus den eigenen Rechenzentren, sowie in Kombination mit Public Cloud Lösungen. Dass du bei uns echt was mit IT machst, wird dich wenig überraschen. Was dich aber sehr rasch packen wird: Der #conovaspirit – unsere ganz eigene Kultur, in der sich alle einbringen können und Unternehmen und Produkte weiterentwickeln. Und ja, das kann manchmal auch „schön anstrengend“ sein – in Freiheit steckt auch viel Selbstverantwortung. Also mach doch mIT!

Du suchst eine Umgebung, in der …

• das Herz eines Rechenzentrums 24/7 schlägt?
• du erste berufliche Erfahrungen bei einem der führenden Rechenzentrums- und Clouddienstleister Österreichs sammeln kannst?
• du die Möglichkeit hast, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und du in einem jungen, motivierten Team mitarbeitest?

Klingt das nach dem richtigen PRAKTIKUM für dich?

Praktikum:
Wir vergeben im Sommer 2025 Praktikumsplätze für Schüler:innen aus der HTL Salzburg, HTL Hallein oder auch HTL Saalfelden für die Dauer von 4 Wochen (wahlweise Juli oder August 2025).

Bewerbungsfrist:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis 31. Dezember 2024 mit Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto sowie entsprechenden Ausbildungsnachweisen.

Die Entscheidung wird dann bis Ende Jänner 2025 getroffen und entsprechend bekannt gegeben.

Wir bieten:
• Vielseitiges Kennenlernen der conova als Arbeitgeber
• Spannende und umfangreiche Einblicke in technologisch herausfordernde Aufgabengebiete in einem innovativen, sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Die einmalige Chance, dein Potenzial bei einem der führenden Rechenzentrums- und Clouddienstleister Österreichs unter Beweis zu stellen
• Moderne Büroräumlichkeiten: Projekträume, Quiet-Rooms uvm.
• Attraktive Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Sportkurse, Massagen, …)
• Coole Mitarbeiterevents, Game-Abende und Botschafter-Initiativen
• Flexible ZeITrechnung (Gleitzeit)
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder eigener Parkplatz
• Flache Hierarchien