Trainer:in (m/w/d) für den Bereich Werkstatt für 32 WS
- Art der Anzeige: Such-Annonce (Suche)
- Jobkategorie: Fixanstellung
- Arbeitsverhältnis: Teilzeit
- Jobgebiet: Andere
- Gehalt (brutto): Mindestgehalt: lt. SWÖ, Verwendungsgruppe 7/ (Stufe je nach Vorqualifikation) ab 2.638,80 € (37 WS)
- Stadt: Elsbethen
- Postleitzahl: 5601
- Bundesland: Salzburg
- Land: Österreich
- Aufgegeben: 30. November 2023 12:15
- Läuft ab in: 5 tage, 19 Stunden
Beschreibung
Einstieg ist ein Non-Profit-Unternehmen mit ca. 160 Mitarbeiter*innen und 15 Standorten im Bundesland Salzburg. Für AusbildungsFit EINSTIEG im Auftrag des Sozialministeriumsservice suchen wir für unseren Standort in Elsbethen ab Jänner/Februar 2024 eine:n
Trainer:in (m/w/d) für den Bereich Werkstatt für 32 WS
Ihre Aufgaben:
• Aktivierung der Jugendlichen und Einüben der Kompetenzen im fachlichen Bereich und im Bereich der allgemeinen „Arbeitstugenden“
• Inhaltliche Gestaltung des Trainingsmoduls Werkstatt als Berufsvorbereitung
• Aufbau eines professionellen Vertrauensverhältnisses mit dem/der Jugendlichen und Beziehungsarbeit unter Abstimmung mit den Kolleg:innen im Coaching
• Vermittlung von Basiskompetenzen in der Wissenswerkstatt
• Mitgestaltung sportlicher Aktivitäten und externer Workshops
Die Anforderungen:
• eine abgeschlossene (handwerkliche/technische) Berufsausbildung mit der Bereitschaft zu einer pädagogischen Weiterbildung oder
• eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine gleichwertige Ausbildung mit handwerklichen/technischen Vorkenntnissen aus der Wirtschaft.
• Verständnis für und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Freude an der Arbeit im Team, Reflexionsfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Belastbarkeit und eine optimistische Lebenseinstellung
• PC-Grundkenntnisse, moderne Medien und kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit
• Freiraum für die Gestaltung eigener Ideen
• Möglichkeiten der Erweiterung des Aufgabenfeldes und der Gehaltseinstufung je nach Qualifikation
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens dank starker unternehmensinterner Vernetzung
• Möglichkeit zu Remote Work sowie ein Büro mit Parkplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Fortbildungen und Supervision
• Mindestgehalt: lt. SWÖ, Verwendungsgruppe 7/ (Stufe je nach Vorqualifikation) ab 2.638,80 € (37 WS)
Bei Interesse am bestehenden Stellenangebot schicken Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben im PDF-Format an:
Mag.a Andrea Donhauser
Mail: bewerbung@einstieg.or.at
Link zum Projekt: https://einstieg.or.at/projektkategorien/ausbildungsfit/