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Trainer:in (m/w/d) für den Bereich Werkstatt für 32 WS

  • Art der Anzeige: Such-Annonce (Suche)
  • Jobkategorie: Fixanstellung
  • Arbeitsverhältnis: Teilzeit
  • Jobgebiet: Andere
  • Gehalt (brutto): Mindestgehalt: lt. SWÖ, Verwendungsgruppe 7/ (Stufe je nach Vorqualifikation) ab 2.638,80 € (37 WS)
  • Stadt: Elsbethen
  • Postleitzahl: 5601
  • Bundesland: Salzburg
  • Land: Österreich
  • Aufgegeben: 30. November 2023 12:15
  • Läuft ab in: 5 tage, 19 Stunden
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Beschreibung

Einstieg ist ein Non-Profit-Unternehmen mit ca. 160 Mitarbeiter*innen und 15 Standorten im Bundesland Salzburg. Für AusbildungsFit EINSTIEG im Auftrag des Sozialministeriumsservice suchen wir für unseren Standort in Elsbethen ab Jänner/Februar 2024 eine:n

Trainer:in (m/w/d) für den Bereich Werkstatt für 32 WS

Ihre Aufgaben:
• Aktivierung der Jugendlichen und Einüben der Kompetenzen im fachlichen Bereich und im Bereich der allgemeinen „Arbeitstugenden“
• Inhaltliche Gestaltung des Trainingsmoduls Werkstatt als Berufsvorbereitung
• Aufbau eines professionellen Vertrauensverhältnisses mit dem/der Jugendlichen und Beziehungsarbeit unter Abstimmung mit den Kolleg:innen im Coaching
• Vermittlung von Basiskompetenzen in der Wissenswerkstatt
• Mitgestaltung sportlicher Aktivitäten und externer Workshops

Die Anforderungen:
• eine abgeschlossene (handwerkliche/technische) Berufsausbildung mit der Bereitschaft zu einer pädagogischen Weiterbildung oder
• eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine gleichwertige Ausbildung mit handwerklichen/technischen Vorkenntnissen aus der Wirtschaft.
• Verständnis für und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Freude an der Arbeit im Team, Reflexionsfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Belastbarkeit und eine optimistische Lebenseinstellung
• PC-Grundkenntnisse, moderne Medien und kaufmännische Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:
• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit
• Freiraum für die Gestaltung eigener Ideen
• Möglichkeiten der Erweiterung des Aufgabenfeldes und der Gehaltseinstufung je nach Qualifikation
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens dank starker unternehmensinterner Vernetzung
• Möglichkeit zu Remote Work sowie ein Büro mit Parkplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Fortbildungen und Supervision
• Mindestgehalt: lt. SWÖ, Verwendungsgruppe 7/ (Stufe je nach Vorqualifikation) ab 2.638,80 € (37 WS)

Bei Interesse am bestehenden Stellenangebot schicken Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben im PDF-Format an:

Mag.a Andrea Donhauser
Mail: bewerbung@einstieg.or.at

Link zum Projekt: https://einstieg.or.at/projektkategorien/ausbildungsfit/

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