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Praktikant:in Human Resources (m/w/d)

  • Art der Anzeige: Such-Annonce (Suche)
  • Jobkategorie: Praktikum
  • Arbeitsverhältnis: Vollzeit
  • Jobgebiet: Andere
  • Gehalt (brutto): 2000
  • Stadt: Salzburg
  • Postleitzahl: 5020
  • Bundesland: Salzburg
  • Land: Österreich
  • Aufgegeben: 21. Februar 2024 9:21
  • Läuft ab in: 1 Tag, 10 Stunden
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Beschreibung

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven – das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.

Du bist:
– Hauptverantwortlich für die Digitalisierung des Personalaktes sowie unterstützend in administrativen Tätigkeiten
– Tätig bei der Erstellung von Dokumenten entlang der Employee Journey
– Unterstützend bei der Entwicklung und Abwicklung von Weiterbildungsangeboten
– Zuständig für die Umsetzung der Projekte „Mitarbeitergespräch“ und „Mitarbeiterhandbuch“
– Mitwirkend bei Events sowie abteilungsübergreifenden HR-Projekten
– Unterstützend in der Betreuung und Abwicklung des Recruiting-Prozesses

Das bringst du mit:
– Ein laufendes Studium im Bereich Personal oder eine artverwandte Fachausbildung
– Leidenschaft und Interesse am Bereich Human Resources & Recruiting
– Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue Arbeitsweise
– Teamfähigkeit und sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
– Erste Praxiserfahrungen in dem Bereich (keine Mindestanforderung)

Das bieten wir dir:
– Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
– Modernes und attraktives Arbeitsumfeld
– Zuschuss für Mittagessen/Digibon
– Exklusive GRASS / Würth Mitarbeiterrabatte
– Flexible Arbeitszeiten
– Zuschuss Jobticket
– Betriebsarzt

Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

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