In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.
Aktuell suchen wir
Juristinnen und Juristen
Ort: Bregenz, Dornbirn, Feldkirch, Bludenz
Abteilung/Dienststelle: Zuteilung erfolgt je nach Bedarf
Beschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)
Unser Ausbildungsjuristen-Programm verfolgt ein klares Ziel: Juristinnen und Juristen tiefgehende Einblicke in die Vorarlberger Landesverwaltung zu ermöglichen. In diesem Programm lernen Sie ca. 4-5 Jahre lang verschiedene Dienststellen in Vorarlberg kennen. Diese Rotationen ermöglichen Ihnen, ein breites Spektrum an Aufgaben und unterschiedlichen Fachgebieten kennenzulernen. Parallel dazu absolvieren Sie eine einjährige theoretische Ausbildung im Verwaltungslehrgang JUS, um Ihr juristisches Wissen weiter zu vertiefen. Dieses Programm ist der ideale Startschuss für eine erfolgreiche Karriere als Verwaltungsjuristin oder Verwaltungsjurist in der Vorarlberger Landesverwaltung.
Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit
Ausgebildet: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Erfahren: Sie haben bereits ein Gerichtsjahr oder mehrjährige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Ein absolviertes Verwaltungspraktikum schätzen wir als wertvolle Berufserfahrung.
Voraussetzung: Interesse an gesellschaftspolitischen Zusammenhängen und Entwicklungen, um die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu verstehen und aktiv zur Lösung aktueller Herausforderungen beizutragen.
Kompetent: Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität in selbstständiger Teamarbeit zählen zu Ihren Stärken.
Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin
Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.
Gehalt
Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.665,51 (Mindestgehalt bei 100%) und € 6.747,31 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 14. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.
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