Jugendcoach:in (m/w/d) ab 30 WS
- Art der Anzeige: Angebot (Biete)
- Jobkategorie: Fixanstellung
- Arbeitsverhältnis: Teilzeit
- Jobgebiet: Andere
- Gehalt (brutto): Mindestgehalt: auf Basis Vollzeit (37h) nach dem Kollektivvertrag SWÖ Verwendungsgruppe 8 – mind. 2.874,10 €
- Stadt: Salzburg
- Postleitzahl: 5020
- Bundesland: Salzburg
- Land: Österreich
- Aufgegeben: 23. Mai 2023 9:31
- Läuft ab in: 6 tage, 14 Stunden
Beschreibung
Einstieg ist ein Non-Profit-Unternehmen mit ca. 160 Mitarbeiter*innen und 15 Standorten im Bundesland Salzburg.
Für Jugendcoaching EINSTIEG im Auftrag des Sozialministeriumsservice suchen wir für unseren Standort in der Eberhard-Fuggerstr.5 ab September 2023 eine:n
Jugendcoach:in (m/w/d) ab 30 WS
als Verstärkung für das Jugendcoaching-Schulteam in Salzburg Stadt
Ihre Aufgaben:
• Beratung und Begleitung von Schüler:innen im Ausbildungsprozess bzw. im Berufsfindungsprozess
• Vernetzungsarbeit und Kooperation mit Schulleitung, Lehrpersonal, Schulpsycholog_innen
• Durchführung von Testverfahren zur Abklärung von beruflichen Interessen und Fähigkeiten
• Intensive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schulen (AHS und BMHS)
• Vernetzungstätigkeit mit Institutionen in den Bereichen Bildung, Arbeit, Soziales und Gesundheit
Die Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Soziale Arbeit
• Einschlägige Praxis und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Beratungskompetenz, Gender- und Diversity-Kompetenz
• Kenntnis des regionalen Schulangebots und des regionalen Arbeitsmarktes
• Freude an der Arbeit mit Schüler:innen und an der Zusammenarbeit mit Schulen
• Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Neugier, Offenheit und Kreativität
Unser Angebot:
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Ein hohes Maß an eigenständiger Arbeitsgestaltung
• Intensiver fachlicher Austausch in Teams und Intervisionen
• eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens dank starker unternehmensinterner Vernetzung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Fortbildungen und Supervision
• Mindestgehalt: auf Basis Vollzeit (37h) nach dem Kollektivvertrag SWÖ Verwendungsgruppe 8 – mind. 2.874,10 €.
Bei Interesse am bestehenden Stellenangebot schicken Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben im PDF-Format an:
Mag.a Martina Hieke
Mail: bewerbung@einstieg.or.at