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Chef de Rang (m/w/d)

  • Art der Anzeige: Angebot (Biete)
  • Jobkategorie: Fixanstellung
  • Arbeitsverhältnis: Vollzeit
  • Jobgebiet: Hotelerie
  • Gehalt (brutto): Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen. Deshalb bieten wir Ihnen einen Lohn, welcher sich an Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 1.688 Euro brutto liegt.  Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern und bieten eine deutliche Überzahlung gegenüber dem angegebenen Mindestgehalt.
  • Stadt: Hof bei Salzburg
  • Postleitzahl: 5322
  • Bundesland: Salzburg
  • Land: Österreich
  • Aufgegeben: 13. Mai 2022 15:30
  • Läuft ab in: 10 tage, 21 Stunden
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Beschreibung

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus – werden Sie jetzt Teil davon!

Für unser 5* Superior Hotel Schloss Fuschl, A Luxury Collection Resort & Spa suchen wir Sie ab sofort als

Chef de Rang (m/w/d)

Damit können Sie uns überzeugen:
– Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
– Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der gehobenen Gastronomie/Hotellerie vorweisen
– Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sowie Kenntnisse mit unserem Kassensystem „Novacom“ sind von Vorteil
– Sie sind gast- und serviceorientiert, haben ein Auge für Details und verfügen über ein fundiertes Fachwissen von Speisen und Getränken
– Sie bringen hervorragende Umgangsformen sowie ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild mit
– Höchstes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
– Sie sind eine charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit

Das möchten wir Ihnen anvertrauen:
– Die Vorbereitung und Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufs
– Die Eigenverantwortung für eine Serviceschicht innerhalb der zugeteilten Station
– Die Kontrolle der Präsentation, Qualität und Vollständigkeit der Speisen
– Die herzliche Betreuung unserer internationalen Gäste sowie das professionelle Beschwerdemanagement
– Die Einhaltung der vorgegebenen Standards und deren Überwachung

Das sind unsere Vorteile:
– Sie erhalten Top Konditionen in mehr als 7700 Marriott Hotels weltweit
– Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben der „Selektion Deutscher Luxushotels“
– Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in unseren F&B Outlets, 20% in unserer hauseigenen Fischerei, 30% in unserem Schloss Ladl sowie viele weitere attraktive
Mitarbeitervergünstigungen und Bonusprogramme
– Sie haben die Möglichkeit unsere kostengünstigen Personalunterkünfte zu nutzen
– Täglich drei kostenfreie Mahlzeiten für unsere MitarbeiterInnen im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant
– Die unentgeltliche Nutzung unseres Fitnessstudios, ausgestattet mit den modernsten Geräten
– Wir unterstützen Sie finanziell bei Schulungen und Weiterbildungen
– Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung innerhalb unseres Betriebes durch Aufstiegsmöglichkeiten und interne Weiterbildungen
– Möglichkeit von Crosstrainings innerhalb der „Selektion Deutscher Luxushotels“
– Wir arbeiten transparent durch digitale, minutengenaue Arbeitszeiterfassung
– Kostenlose Reinigung von Berufsbekleidung
– Wir sind ein erfolgreiches und international bekanntes Unternehmen
– Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind für uns ebenso wichtig wie Raum für Kreativität und neue Ideen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link zu:
https://schlossfuschlbetriebe.onboard.org/jobs

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen.
Deshalb bieten wir Ihnen einen Lohn, welcher sich an Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 1.688 Euro brutto liegt. 
Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern und bieten eine deutliche Überzahlung gegenüber dem angegebenen Mindestgehalt.

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